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2020-09-28 22:52:45

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    值得注意的是,平台上劳动者4万以上、年营收突破20亿元的趣活,虽然是行业内规模最大的企业,但实际市场占有率不足3.8%。  价值几何?  作为O2O平台的幕后合作方之一,趣活的数据增长趋势不错,但与庞大的市场相比,其渗透率并不算高。  规模化的管理可以使成本得到一定程度的压缩。

  也就是说,趣活平台上的劳动者可能同时是外卖配送员、网约车司机,或是共享单车运维人员,叠加场景下,劳动者得以增加收入并寻找职业转型机会。与美团过百万的骑手团队相比,趣活平台月活跃劳动者4万的数据便相形见绌。与此同时,和讯凭借金融投资顾问、基金代销等牌照优势,着力为用户提供基金、证券、期货、保险、信托、银行、外汇、互金等多品类全覆盖的金融交易场景。

    趣活的订单量与劳动者数量保持了同步增长趋势,2019年Q3、Q4,其月均订单量分别达到了2.87亿和2.92亿,同比增长70%和88%。  在这一平台上,管理人员可以将客户定下的KPI转化为劳动者可执行的任务指导,并跟踪监测劳动者的工作量和表现,在数据驱动下,实现员工的动态管理,保证劳动力质量并提高运营效率。但从商业角度看,高昂的人力成本是其始终无法回避的问题,也是这类平台提升盈利能力的最大障碍。

  近年,和讯对接数十家金融机构和交易平台,初步实现大数据算法推送对用户和金融机构的两端对接,已成为国内最大的深度理财社区。截至目前,和讯网已成为拥有三十余个专业垂直频道入口,每月覆盖1亿中高端用户的“中产阶层投资理财网络家园”。  目前,趣活的业务包含即时餐饮配送、共享单车运维、网约车司机管理、家政及其他四大模块,其中餐饮配送业务占极大比例,几乎贡献了全部营收。

  随着美团、滴滴等连接线上线下业务的公司不断扩大业务版图,其对相应团队的需求也会上升,因此,趣活有其生存和发展的市场空间。因此,和讯不断强化专业金融信息服务传统优势的同时,借助“数据算法、用户画像”打造投资者间的多层次金融信息智能分享平台。  O2O平台所衍生出的劳动者运营管理市场,并不起眼,但已经催生出一个年营收达到20亿元的企业。

  4G普及、大数据算法、移动支付、金融征信等关键技术的突破,以及自媒体带来的资讯爆炸,为打造移动端多层次金融信息和交易闭环提供了可能。趣活招股书中提到,其平台上74%的劳动者是由之前的劳动者介绍而来的,这为趣活提供了更强的团队稳定性,也一定程度上说明了劳动者对此类平台的依赖。招股书提到,以2019年平均月活跃劳动者数计,趣活是国内最大的劳动力运营解决方案平台。

  因此,和讯不断强化专业金融信息服务传统优势的同时,借助“数据算法、用户画像”打造投资者间的多层次金融信息智能分享平台。  而即便目前只分到庞大市场的一小杯羹,承担着高昂人力成本的趣活,在毛利上的表现并不突出,招股书显示:  趣活2019年实现毛利润1.6亿元,毛利率不足8%,而其在2017年毛利率低至4.4%;  Non-GAAP下,趣活2019年实现净利润5135万元,同比增长13%,净利率为2.5%,同比下降0.6个百分点。  毛利率较低的原因主要是人力成本较高,以主营业务餐饮配送服务为例,2019年支付给骑手和管理人员的服务费占比达到84.5%,这部分费用很难压缩,趣活要提高毛率只能依赖于继续提高运营效率或是上涨向客户收取的服务费。

  期间,未发生一起违约和刚性兑付事件。趣活招股书提到,平台会对劳动者进行培训、表现监测和再培训,将劳动者培养为能满足行业特定要求、标准化、高效率的服务人员。  要维持O2O行业的正常运转,劳动力管理平台是其中不可缺少的一环,其存在有着必要的行业与社会意义。

    毛利率较低的原因主要是人力成本较高,以主营业务餐饮配送服务为例,2019年支付给骑手和管理人员的服务费占比达到84.5%,这部分费用很难压缩,趣活要提高毛率只能依赖于继续提高运营效率或是上涨向客户收取的服务费。  美团财报中,将餐饮外卖骑手成本归于销售成本中,结合趣活所披露的骑手运营模式可知,美团所支出的骑手成本,很大部分是支付给趣活等第三方公司的服务费。我们认为,互联网技术和理念是改善融资市场的有力工具,是推动中产阶层壮大,助力实体经济的核心路径。

  实际操作中,劳动者的实际劳动关系归属于趣活,由趣活向劳动者支付酬金。  疫情导致的失业潮与就业危机下,“灵活用工”成了热门概念。  以美团为例,不考虑受疫情影响的2020年第一季度,在2019年美团已连续三个季度录得正值的营业利润,但营业利润率也仅维持在5%左右——营收规模庞大,费用同样高企。

  目前,趣活的最大机构投资者为百度,持有12.24%的股份,另有两大机构投资者软银中国与锴明投资,分别持有11.67%与7.44%的股份。  这部分支出并不低,但按趣活招股书中提到的其为外卖平台客户节约了40%的成本计算,如果平台需要自行建设、管理骑手团队,销售成本将会有不小幅度的上涨,即便是美团,恐怕也将面临一定压力。  以美团为例,不考虑受疫情影响的2020年第一季度,在2019年美团已连续三个季度录得正值的营业利润,但营业利润率也仅维持在5%左右——营收规模庞大,费用同样高企。

  也就是说,趣活平台上的劳动者可能同时是外卖配送员、网约车司机,或是共享单车运维人员,叠加场景下,劳动者得以增加收入并寻找职业转型机会。  平台上劳动者人数是决定趣活业务水平的关键指标,从招股书披露的数据来看,这一指标在2019年下半年有较大幅度增长,平台劳动者突破4万人。现已成为一家为投资者提供“多层次金融信息和交易服务”的专业金融投资平台,并在该领域长期处于领先地位。

  与集团内兄弟媒体《财经》、《证券市场周刊》、《哈佛商业评论》等共识,和讯公司成立之初便着力于引入和发掘先进金融机制和理念,推动中国市场经济进程。  值得注意的是,平台上劳动者4万以上、年营收突破20亿元的趣活,虽然是行业内规模最大的企业,但实际市场占有率不足3.8%。期间,未发生一起违约和刚性兑付事件。

  我们认为,互联网技术和理念是改善融资市场的有力工具,是推动中产阶层壮大,助力实体经济的核心路径。随之,O2O平台中的劳动力运营模式浮出水面。目前,趣活的最大机构投资者为百度,持有12.24%的股份,另有两大机构投资者软银中国与锴明投资,分别持有11.67%与7.44%的股份。

  近年,和讯对接数十家金融机构和交易平台,初步实现大数据算法推送对用户和金融机构的两端对接,已成为国内最大的深度理财社区。目前,趣活的最大机构投资者为百度,持有12.24%的股份,另有两大机构投资者软银中国与锴明投资,分别持有11.67%与7.44%的股份。  但无法否认的是,对O2O平台、对劳动者来说,趣活等劳动力运营解决方案平台有着不可或缺的意义与存在价值。

    平台上劳动者人数是决定趣活业务水平的关键指标,从招股书披露的数据来看,这一指标在2019年下半年有较大幅度增长,平台劳动者突破4万人。  价值几何?  作为O2O平台的幕后合作方之一,趣活的数据增长趋势不错,但与庞大的市场相比,其渗透率并不算高。  规模化的管理可以使成本得到一定程度的压缩。

  打造个人投资者一站式投资理财服务闭环,不断提升用户体验。  疫情导致的失业潮与就业危机下,“灵活用工”成了热门概念。  规模化的管理可以使成本得到一定程度的压缩。

  与此同时,和讯凭借金融投资顾问、基金代销等牌照优势,着力为用户提供基金、证券、期货、保险、信托、银行、外汇、互金等多品类全覆盖的金融交易场景。打造个人投资者一站式投资理财服务闭环,不断提升用户体验。  疫情导致的失业潮与就业危机下,“灵活用工”成了热门概念。

    疫情导致的失业潮与就业危机下,“灵活用工”成了热门概念。  趣活强调的劳动力运营解决方案,包括了对劳动者的组织与培训。  目前,趣活的业务包含即时餐饮配送、共享单车运维、网约车司机管理、家政及其他四大模块,其中餐饮配送业务占极大比例,几乎贡献了全部营收。

  近年,和讯对接数十家金融机构和交易平台,初步实现大数据算法推送对用户和金融机构的两端对接,已成为国内最大的深度理财社区。现已成为一家为投资者提供“多层次金融信息和交易服务”的专业金融投资平台,并在该领域长期处于领先地位。趣活招股书提到,平台会对劳动者进行培训、表现监测和再培训,将劳动者培养为能满足行业特定要求、标准化、高效率的服务人员。

  相应地,O2O平台可选择的合作方很多,趣活等企业的话语权相对较弱,在此情况下,要让掌握着话语权的大平台出让更多利润并非易事。  要维持O2O行业的正常运转,劳动力管理平台是其中不可缺少的一环,其存在有着必要的行业与社会意义。趣活招股书中提到,其平台上74%的劳动者是由之前的劳动者介绍而来的,这为趣活提供了更强的团队稳定性,也一定程度上说明了劳动者对此类平台的依赖。

  相应地,O2O平台可选择的合作方很多,趣活等企业的话语权相对较弱,在此情况下,要让掌握着话语权的大平台出让更多利润并非易事。  美团财报中,将餐饮外卖骑手成本归于销售成本中,结合趣活所披露的骑手运营模式可知,美团所支出的骑手成本,很大部分是支付给趣活等第三方公司的服务费。近年,和讯对接数十家金融机构和交易平台,初步实现大数据算法推送对用户和金融机构的两端对接,已成为国内最大的深度理财社区。

  而金融资讯领域的专业权威和互联网技术领域的相对优势,一直是和讯长期保持领先的核心竞争力所在。  值得注意的是,平台上劳动者4万以上、年营收突破20亿元的趣活,虽然是行业内规模最大的企业,但实际市场占有率不足3.8%。和讯大股东(创始股东)联办集团是中国证券市场最初设立的民间推动者,是中国最早的证券场所交易市场——STAQ系统(新三板前身)的开发建设者。

  也就是说,趣活平台上的劳动者可能同时是外卖配送员、网约车司机,或是共享单车运维人员,叠加场景下,劳动者得以增加收入并寻找职业转型机会。近年,和讯对接数十家金融机构和交易平台,初步实现大数据算法推送对用户和金融机构的两端对接,已成为国内最大的深度理财社区。实际操作中,劳动者的实际劳动关系归属于趣活,由趣活向劳动者支付酬金。

    此次趣活开启IPO进程,在走向公开市场的过程中,将劳动力运营这一不常被人注意的行业推向台前,趣活的商业模式也在得到更为严苛的检视。相应地,O2O平台可选择的合作方很多,趣活等企业的话语权相对较弱,在此情况下,要让掌握着话语权的大平台出让更多利润并非易事。2019年,趣活实现营收20.6亿元,其中即时餐饮配送业务营收占比达到98.6%,从这一角度讲,趣活的业务几乎可以与外卖骑手运营管理划上等号。

    趣活的角色,相当于平台与消费者之间的连接者,通过对劳动力的调配与管理,将平台提供的商品与服务传递给消费者。与此同时,和讯凭借金融投资顾问、基金代销等牌照优势,着力为用户提供基金、证券、期货、保险、信托、银行、外汇、互金等多品类全覆盖的金融交易场景。我们认为,互联网技术和理念是改善融资市场的有力工具,是推动中产阶层壮大,助力实体经济的核心路径。

  目前,趣活的最大机构投资者为百度,持有12.24%的股份,另有两大机构投资者软银中国与锴明投资,分别持有11.67%与7.44%的股份。     文/李婷婷  来源:资本侦探(ID:deep_insights)  外卖送餐员、网约车司机……这些与你日常生活交集颇多的工作者,其实很可能来自同一家公司。随着美团、滴滴等连接线上线下业务的公司不断扩大业务版图,其对相应团队的需求也会上升,因此,趣活有其生存和发展的市场空间。

    6月初,劳动力运营解决方案平台趣活在美递交招股书,开启纳斯达克IPO之旅。与此同时,和讯凭借金融投资顾问、基金代销等牌照优势,着力为用户提供基金、证券、期货、保险、信托、银行、外汇、互金等多品类全覆盖的金融交易场景。在2019年Q4及2020年Q1中,销售成本占美团总体收入百分比分别为65.5%及69%。

  招股书提到,以2019年平均月活跃劳动者数计,趣活是国内最大的劳动力运营解决方案平台。  以美团为例,不考虑受疫情影响的2020年第一季度,在2019年美团已连续三个季度录得正值的营业利润,但营业利润率也仅维持在5%左右——营收规模庞大,费用同样高企。目前,趣活的最大机构投资者为百度,持有12.24%的股份,另有两大机构投资者软银中国与锴明投资,分别持有11.67%与7.44%的股份。

  2019年,趣活实现营收20.6亿元,其中即时餐饮配送业务营收占比达到98.6%,从这一角度讲,趣活的业务几乎可以与外卖骑手运营管理划上等号。  但无法否认的是,对O2O平台、对劳动者来说,趣活等劳动力运营解决方案平台有着不可或缺的意义与存在价值。     文/李婷婷  来源:资本侦探(ID:deep_insights)  外卖送餐员、网约车司机……这些与你日常生活交集颇多的工作者,其实很可能来自同一家公司。

    趣活的订单量与劳动者数量保持了同步增长趋势,2019年Q3、Q4,其月均订单量分别达到了2.87亿和2.92亿,同比增长70%和88%。截至目前,和讯网已成为拥有三十余个专业垂直频道入口,每月覆盖1亿中高端用户的“中产阶层投资理财网络家园”。和讯成为互联网财富管理标杆公司和资本关注的焦点,和讯公司自身资本化进程亦在快速推进当中。

  与集团内兄弟媒体《财经》、《证券市场周刊》、《哈佛商业评论》等共识,和讯公司成立之初便着力于引入和发掘先进金融机制和理念,推动中国市场经济进程。趣活这类劳动者数量规模大、用工场景多样化的平台,拥有灵活用工的实践基础。目前,趣活的最大机构投资者为百度,持有12.24%的股份,另有两大机构投资者软银中国与锴明投资,分别持有11.67%与7.44%的股份。

    规模化的管理可以使成本得到一定程度的压缩。这一方面说明趣活还有着较大的增长空间,另一方面也印证着劳动力运营市场巨大且常常被忽视的市场规模。  平台上劳动者人数是决定趣活业务水平的关键指标,从招股书披露的数据来看,这一指标在2019年下半年有较大幅度增长,平台劳动者突破4万人。

  目前,趣活的最大机构投资者为百度,持有12.24%的股份,另有两大机构投资者软银中国与锴明投资,分别持有11.67%与7.44%的股份。     文/李婷婷  来源:资本侦探(ID:deep_insights)  外卖送餐员、网约车司机……这些与你日常生活交集颇多的工作者,其实很可能来自同一家公司。  价值几何?  作为O2O平台的幕后合作方之一,趣活的数据增长趋势不错,但与庞大的市场相比,其渗透率并不算高。

  现已成为一家为投资者提供“多层次金融信息和交易服务”的专业金融投资平台,并在该领域长期处于领先地位。相应地,O2O平台可选择的合作方很多,趣活等企业的话语权相对较弱,在此情况下,要让掌握着话语权的大平台出让更多利润并非易事。现已成为一家为投资者提供“多层次金融信息和交易服务”的专业金融投资平台,并在该领域长期处于领先地位。

    O2O平台所衍生出的劳动者运营管理市场,并不起眼,但已经催生出一个年营收达到20亿元的企业。  这部分支出并不低,但按趣活招股书中提到的其为外卖平台客户节约了40%的成本计算,如果平台需要自行建设、管理骑手团队,销售成本将会有不小幅度的上涨,即便是美团,恐怕也将面临一定压力。  价值几何?  作为O2O平台的幕后合作方之一,趣活的数据增长趋势不错,但与庞大的市场相比,其渗透率并不算高。

  与此同时,和讯凭借金融投资顾问、基金代销等牌照优势,着力为用户提供基金、证券、期货、保险、信托、银行、外汇、互金等多品类全覆盖的金融交易场景。  招股书显示,趣活是国内最大的劳动力运营解决方案平台,服务客户有美团、饿了么、滴滴、KFC、安歆集团等,趣活为上述平台提供餐饮配送骑手、网约车司机、保洁家政、共享单车运维人员等劳动力。实际操作中,劳动者的实际劳动关系归属于趣活,由趣活向劳动者支付酬金。

  三位来自国际邮递和物流集团DHL的创业者瞄准了这一痛点,于同年联合创立了企业趣活,为外卖配送服务提供劳动力运营解决方案。  招股书显示,趣活是国内最大的劳动力运营解决方案平台,服务客户有美团、饿了么、滴滴、KFC、安歆集团等,趣活为上述平台提供餐饮配送骑手、网约车司机、保洁家政、共享单车运维人员等劳动力。趣活招股书中提到,其平台上74%的劳动者是由之前的劳动者介绍而来的,这为趣活提供了更强的团队稳定性,也一定程度上说明了劳动者对此类平台的依赖。

  而平台对成本的控制,也会进一步挤占趣活等第三方公司的服务费。2019年,趣活实现营收20.6亿元,其中即时餐饮配送业务营收占比达到98.6%,从这一角度讲,趣活的业务几乎可以与外卖骑手运营管理划上等号。  规模化的管理可以使成本得到一定程度的压缩。

  以共享社区加强用户互动、完成入门用户投资教育、经验积累、增强理性投资能力,伴随投资者共同成长。近年,和讯对接数十家金融机构和交易平台,初步实现大数据算法推送对用户和金融机构的两端对接,已成为国内最大的深度理财社区。  劳动者们同样需要一个专为他们服务的组织,来获得更好的职业生活保障和发展机会。

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